Archive pour la catégorie ‘Infographie’

10 bonnes pratiques en gestion de projet à ne jamais oublier!

gestion de projet Lors de vos cours sur la gestion de projet à l’université, on vous a certainement présenté de nombreux outils et donné de nombreux conseils. Vous les auriez utilisé avec joie, mais il se trouve que vous les avez oublié quelques semaines plus tard.

Vous concentrer uniquement sur les principes généraux de la gestion de projet, ne vous permettra pas d’appliquer les méthodes des meilleurs chefs de projet, qui valent la peine d’être mises en pratique.

Cet article, accompagné d’une infographie, dresse les 10 bonnes pratiques essentielles en gestion de projet, trop souvent oubliées. Au moment de démarrer un nouveau projet, passez en revue cette liste et assurez-vous que vous ne négligez aucun détail susceptible de contribuer grandement à la réussite de celui-ci projet. Lire la suite de cette entrée »

9 stratégies éprouvées pour rendre vos réunions productives

réunions productives Quand elles sont bien pensées, les réunions aboutissent à une collaboration productive, une résolution créative des problèmes et à des idées innovatrices qui font avancer votre société.

Malheureusement, les réunions sont en général une perte de temps. Et ce n’est pas difficile de comprendre pourquoi :

  • 63 % des réunions n’ont pas d’ordre du jour 
  • Les séances de brainstorming productives ne représentent que 5 % de l’ensemble des réunions
  • 73 % des participants reconnaissent travailler sur d’autres choses pendant les réunions 

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Différences entre patron et leader : la lutte incessante entre pouvoir et leadership

pouvoir et leadershipÊtre autoritaire a toujours eu une connotation négative et ce depuis nos échanges dans la cour de récré en maternelle. Une petite fille qui crie en donnant des ordres ; un petit garçon qui veut que les choses soient faites à sa manière : tous deux sont traités d’« autoritaires ». Ce genre de comportement exigeant est méprisé, toutes générations confondues.

Vous vous considérez peut-être comme un bon patron — et c’est sans doute le cas. Mais la question que vous devez vous poser consiste à savoir si vous êtes un bon leader. Les bons leaders savent motiver et inspirer leurs équipes pour qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes, mais ils font surtout partie intégrante de l’équipe. Ils savent gérer, diriger et prêter main forte au moment où cela est nécessaire, en trouvant le bon équilibre entre tous ces aspects. Ils sont constamment à la recherche de nouvelles méthodes et de nouvelles façons d’être un meilleur leader. Les collaborateurs veulent travailler avec de bons leaders, ils adoptent leurs conseils et recherchent leur soutien. Lire la suite de cette entrée »

Ne rien faire pour améliorer la gestion du travail vous coûte cher

gestion du travailQuand il faut y aller, il faut y aller. Nous en avons tous conscience et cela s’applique parfaitement au monde du travail. Quand le travail devient difficile, nous devons continuer pour mettre la barre plus haut et viser l’excellence. Si la gestion de projet devient de plus en plus difficile pour votre équipe, ce n’est pas en suivant encore les mêmes processus que vous allez y arriver. En réalité, des études montrent que cela finira par vous coûter plus cher.

Infographie offerte par Wrike – outils collaboratifs en ligne gratuits Lire la suite de cette entrée »

Prendre position : L’évolution de l’employé de bureau

L'évolution de l'employéVous pouvez vous asseoir pour cela… ou mieux encore, vous lever ! Une récente étude de revue médicale a révélé que les gens qui sont assis la plupart de leur journée sont 54 % plus susceptibles de mourir d’une crise cardiaque. A l’âge des semaines de 60 heures de travail, des écrans d’ordinateur hypnotisants et des spectacles Netflix dignes de la beuverie, il est important que nous prenions en compte combien de temps nous sommes assis chaque jour – et comment cela nous affecte.

La bonne nouvelle est que la plupart des gens sont conscients des effets de rester assis toute la journée. De plus en plus « personnes assises » travaillent sur des exercices de réduction du stress dans leur routine quotidienne ou achètent des outils de remise en forme qui leur rappellent de se déplacer tout au long de la journée. Les entreprises commencent à investir dans le mobilier de bureau plus ergonomique tels que les bureaux debout et même les bureaux à tapis roulant pour briser la stigmatisation disant que « la position assise est le nouveau tabac ».

Infographie offerte par Wrike – outil de gestion des tâches Lire la suite de cette entrée »

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